法改正
令和６年４月より、募集時等に明示すべき労働条件が追加されます
2024年2月7日 法改正
令和６年４月より、労働契約の締結時や有期労働契約の更新時に明示すべき労働条件として、「就業場所」「業務の変更の …
2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年2月20日 法改正
４月１日以降、中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になります 就業規則等の見直しの要否 …
２０１９年４月１日から働き方改革関連法が順次施工されます！
2018年9月4日 法改正
１. 時間外労働の上限規制が導入されます ＜施工：２０１９年４月１日～ ※中小企業は２０２０年４月１日～＞ 時 …
