社会保険労務士 もろ労務管理事務所

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令和6年10月4日から群馬県最低賃金が変更になります

群馬県最低賃金が改正されました 現在の時間額 935円 から 985円 になります(50円UP) 令和6年10 …

マイナ保険料への移行に伴う対応について

  ◆9月9日から「資格情報のお知らせ」送付開始 12月2日以降、健康保険証がマイナ保険証へと移行し …

4月からの求人票記載について

4月1日からの改正で、ハローワークの求人票に記載する労働条件に、「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更 …

令和6年4月より、募集時等に明示すべき労働条件が追加されます

令和6年4月より、労働契約の締結時や有期労働契約の更新時に明示すべき労働条件として、「就業場所」「業務の変更の …

12月は職場のハラスメント撲滅月間です

厚生労働省は、毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進しています。 …

令和5年4月1日から雇用保険料率が変更になります

令和5年4月1日から、雇用保険料率が変更になります。   【一般の事業】 労働者負担は「5/1000 …

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」「緊急雇用安定助成金」が3月で終了します

厚生労働省は、新型コロナウイルス対策として、休業手当を受け取れなかった人を対象に導入した「新型コロナウイルス感 …

2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます

4月1日以降、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になります 就業規則等の見直しの要否 …

年5日の年次有給休暇の確実な取得について

2019年4月から、事業主は、すべての労働者に年5日以上の年次有給休暇を取得させることが義務となりました。 簡 …

人手不足で増えている自己都合退職トラブルについて

人手不足で増えている、自己都合退職トラブルについてお話します。 ◆自己都合退職トラブルとは 退職の意思を会社に …

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